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이 책에서는 상자라는 개념을 사용하여, 내가 어떤 태도(?), 마음가짐(?)을 가지고 다른 사람들을 바라보게 되는지 설명을 하고 있다.
자기기만, 자기배반등 평소에 접해보지 못한 용어들이 나오지만, 책의 내용 자체가 막 어렵거나 하지는 않다.
(2-3시간만 투자를 하다면 다 읽을 수 있을 정도라고 생각된다.)
사람과의 관계에 대한 개념을 설명하고 있기 때문에, 책에서 설명하는 내용은 단순히 회사에서만 적용될 내용이 아니라 가족관계나 친구관계에서도 동일하게 적용할 수 있는 것 같다.
책에서는 궁극적으로 회사에서 이러한 개념이 왜 중요한지(특히 리더급에서) 이야기를 하고 있는데, 과연 이런 내용들을 나 같은 팔로워가 아닌 회사의 리더급에 있는 사람들은 얼마나 공부하고 받아들이고 있을까?라는 궁금함이 들었다.(많은 회사를 경험한 것은 아니지만, 상자 안에 있다고 생각되는 리더의 비중이 확실히 높았다고 생각된다)
세상에 전혀 없던, 혹은 내가 1도 몰랐던 그런 내용들만 있는 것은 아니지만, 한번 정도 읽어보면 내가 어떠한 태도를 가지고 사람들과 관계를 맺었는지에 대해서 생각해볼 수 있는 것 같다. 한번 정도 읽어보는 건 좋다고 생각한다.
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